荆门职业学院岗位晋级评分细则

时间：2020-11-17

项目	评分细则	分值
项目	评分细则	自评分	考核分
1	任现岗以来，年度考核优秀一次计3分，合格一次计1分。
2	任现职以来，获得国家级表彰计8分、省级表彰(含省师德标兵、省师德先进个人)的计6分、市级表彰计4分、县级表彰计2分。以最高为准，不累加。
3	工龄一年计1分，按实际工龄计算。
4	取得现专业技术职务任职资格，一年计1分，按实际任职年限计算。
5	任现职以来，获湖北名师、省特级教师、荆门本土教育家计10分。
6	任现职以来，获省级骨干教师、荆门名师计8分。获荆门市学科带头人、市级骨干教师计6分。
7	2009年9月以来承担班主任工作，每年计1分，但必须现岗承担班主任工作。
8	任现岗以来，教研组组长计2分（按5学期计算，每学期0.4分）。备课组长计1分（按5学期计算，每学期0.2分）。
9	任现岗以来，满工作量计6分，一学期不满减2分，二学期不满不得分。跨科计2分，跨头计1分。
10	任现岗以来，完成招生任务计5分。
11	任现岗以来，获得市局表彰的高考先进个人，一次计6分；辅导学生竞赛获市级一等奖计2分，市级二等奖计1分；获省级竞赛一等奖计10分，二等奖计6分，三等奖计3分；获全国竞赛一等奖计15分，二等奖计10分，三等奖计6分。文明风采竞赛活动获国家级奖计4分，省级奖计3分，市级奖计1分。同年内就高。
12	近1年以来，承担学校中心工作，即在文明创建、技能大赛、平安校园、综合治理、履职尽责等各种迎检和创建工作专班中，主要负责人计5分，主要组织者计3分，组织者计2分，参与者计1分。（累计加分上限不得超过5分）
13	任现岗以来，参与值班陪寝工作，每学期计2分。（按5学期计算）
14	任现岗以来，承担教育行政部门组织的省部级以上课题，已经结题的课题负责人计3分，参与教师计1分。任现岗以来，承担教育行政部门组织的市级以上大课题，已经结题的课题负责人计2分，承担教育行政部门组织的市级以上小课题，已经结题的课题负责人计1分，参与人0.5分。
15	任现岗以来，优质课（含课件、说课、微课）、示范课、课题研究课省级以上一等奖获得者计8分，二等奖计6分，三等奖计3分；市级一等奖4分、二等奖2分，三等奖1分；校级一等奖记2分，二等奖1分。同年内就高，同项目就高，不同年可累计，不同项目可累计。
16	任现岗以来出版专著计8分，主编教材计4分，参编教材计1分。
17	任现岗以来，发表的省级本专业文章（一篇2分， 4分满分）。
18	任现岗以来，在国家级、省级党报党刊以及《中国教育报》、《中国教师报》、《中国职业教育》发表文章计10分。