4月29日，教育部教师工作司公布了首批全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例，全国共有100所高职院校入选，我校是湖北省公示推荐入选的4篇之一。

　　加强职业院校“双师型”队伍建设是贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《国家职业教育改革实施方案》的一项重要举措。我校坚持以校内校外、校企合作为培养途径，以企业实践、校外进修、校内培训、以老带新、教师自学为基本方式的“双师型”教师队伍建设思路，同时以系列化的管理、考评和激励制度为机制，以多样化的产教融合平台建设为抓手，着力打造平台、实践、考核相结合的教师培养三维体系，形成了学校教师职业发展新生态、教师培养新体系、教师能力考评新机制，培育了一支高水平“双师型”教师队伍。

　　“双师型”队伍建设是职业院校适应新形势，提高人才培养质量，实现人才培养目标，促进可持续发展的必由之路。下一步，我校将深入贯彻落实教育部等四部门印发的《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》要求，进一步加强师资队伍建设，努力建成一支教学能力强、学识水平高、实践操作能力过硬的优秀教师团队。